Статьи в категории Планирование

Конец года — это естественное время для подведения итогов! Для многих людей оценка достигнутых результатов — это большой стресс, т. к. приходится признаваться самому себе, что поставленные цели опять

Чтобы бизнес развивался ему нужна четкая структура. Хорошая организационная структура отвечает на три вопроса: Как распределяются обязанности? Как всё объединяется в единое целое? И кто перед кем отчи

Миссия и/или Цель?Начнем нашу беседу с главного: Миссии и Цели организацииМиссия — это кратко сформулированная причина существования организации. Вот примеры Миссий хорошо знакомых Вам компаний:П

Планирование — ключевой процесс, который помогает преобразовать цели в реальные результаты. Правильный бизнес начинается с постановки целей и планирования. В тех компаниях, где работа организована по

Эффективность сотрудника — важный фактор в успехе компании. Чем эффективнее работает персонал, тем быстрее и качественнее развивается бизнес. Когда сотрудники трудятся вполсилы, это вредит компании. П

KPI (Key Performance indicators) — это показатель достижения успеха в определенной деятельности или в достижении определенных целей. Можно сказать, что KPI — это количественно измеримый

Добиться цели можно благодаря удаче, а можно использовать системный подход. В случае, если вы полагаетесь только на удачу, то достижение цели, в первую очередь, зависит от случая — может повезти,

Нужно ли ставить себе цель? Казалось бы, простой вопрос, на который большинство читателей ответят: "Конечно!". Давайте разберемся в терминологии. Поставить цель в нашем понимании - это достаточно сло

Что мешает добиваться целей?По статистике поставленные цели достигают существенно меньше людей, среди тех, кто начал движение к желаемым результатам. Многие останавливаются на полпути. Почему у одних