Добиться цели можно благодаря удаче, а можно использовать системный подход.
В случае, если вы полагаетесь только на удачу, то достижение цели, в первую очередь, зависит от случая — может повезти, а может и нет. Безусловно, удача важна, но надеяться только на удачу может тот, кто постоянно выигрывает в лотерею.
Системный подход к достижению целей позволит вам существенно повысить вероятность получения желаемых результатов. Он подойдёт всем. Но его реализация потребует от вас немного терпения и выполнения некоторой последовательности действий.
Суть системного подхода заключается в том, чтобы разделить путь к цели на небольшие этапы-отрезки, регулярно контролировать выполнение каждого из них и изменять план в соответствии с обстоятельствами. В этой статье подробный рассказ о том, как это сделать.
Начните с определения целей
Будете смеяться, однако, одна из главных причин, влияющих на достижение целей — это осознание чьей она является по существу: это Ваша цель или другого человека? Блокировка достижения может возникать на уровне подсознания, а Вы будете считать, что не повезло или ленились, или не знали, что делать и т.д.
Очень часто люди НЕ задумываются о том, над достижением чьих целей они упорно трудятся. Однако осознание того факта, что выбранная цель — СВОЯ, значительно повышает вероятность её достижения. Необходимо быть уверенным в том, что выбранная Цель важна именно для вас, а не для вашего окружения.
Цель – это конкретный реальный результат, который Вы хотите достичь к назначенному сроку. Всё остальное – это мечты, фантазии, желания.
Алгоритм появления цели выглядит примерно так:
- Вначале возникает потребность
- Потребность трансформируется в мотив.
- Мотив вызывает Желание и побуждает к совершению действий.
- Желание преобразуется в Цель.
- Цель разбивается на под-цели и задачи.
Рассмотрим этот алгоритм на небольшом примере:
- Ребёнок вырастает и совместная жизнь с родителями начинает создавать дискомфорт. Возникает потребность жить отдельно.
- Потребность жить отдельно переходит в Мотив — Иметь собственное жильё.
- Мотив вызывает стремление начать действовать в этом направлении. Появляется желание изменить ситуацию и формируется Желание.
- Желание преобразуется в ясную Цель: «К 2021 году купить квартиру-студию в новом районе».
- На основе Цели устанавливаются под-цели и задачи, такие как оценка своих финансовых ресурсов, выбор оптимального варианта, определение первоочередных действий и т. д. Например, если финансовых ресурсов недостаточно, то первым шагом может быть поиск новой работы на jobeka.com.
Большинство людей останавливаются на первом и втором этапе. Те, кто достигают третьего этапа, но пропускают четвёртый, испытывают колоссальные затруднения в достижении желаемого результата. Поэтому перед тем, как приступить к реализации Образа/Желания, сначала определите Цель.
Для постановки Цели выполните следующие действия:
- Проверьте что ваше Желание соответствует вашим собственным потребностям.
- Предельно чётко и детально опишите образ желаемого результата (Цель).
- Установите срок, к которому Вы хотите получить этот результат.
- Зафиксируйте Цель на бумаге, в компьютере, телефоне или планировщике.
* Примечание. Существуют специальные фильтры, которые помогают проверить правильность формулировки цели. Наиболее известный и практичный — это постановка цели по критериям SMART. Читайте статью: Постановка целей по SMART — пошаговая инструкция с примерами.
Планируем достижение результата
Когда вы убедились, что цель поставлена верно, можно приступать к планированию. Планирование – необходимый этап для достижения хороших результатов не только в бизнесе, но и в личной жизни. Без планирования сложных целей не достичь.
Чтобы составить план для достижения цели, необходим:
Определить задачи на пути к достижению цели. Задача – это шаг, который нужно сделать для достижения желаемого результата.
Проанализировать ресурсы, которые есть в вашем распоряжении и которые вы можете получить. Ресурсы – это время, полезные знакомства, существующий уровень дохода и т.д. Если ресурсов недостаточно, это не значит, что цель невыполнима. Просто на её достижение потребуется больше времени.
Распределить задачи по степени важности и установить для каждой срок исполнения.
- Составить план действий. План может существовать в двух форматах:
- общий план, где прописываются все задачи, периодичность их выполнения, указываются сроки исполнения и точки контроля.
- пошаговая инструкция на каждый день.
Когда план готов, то его необходимо разместить на видном месте, чтобы он находился в зоне вашего внимания. Можно разместить его на стене дома, занести в приложение-планировщик, положить на рабочий стол. Если план не держать перед глазами, он теряет силу, а вы отдаляетесь от его реализации.
Как реализовать план?
Наличие плана не гарантирует его исполнение. В этом уверены те, кому знакома проблема лени. Хотя часто это связано не только с ленью. Достижение любой цели, особенно если эта цель ставится вами в первый раз, потребует определенных изменений в вашей жизни.
В приведённом выше примере, поиск квартиры и ее приобретение влекут за собой изменения в привычном жизненном графике. Появятся новые задачи, на которые нужно выделить время. Учитывая, что в сутках только 24 часа, возникнет необходимость отказа от части привычных действий и выполнения новых.
Необходимость изменений — одна из значимых причин, из-за которой процесс достижение цели завершается на этапе составления плана.
Однако есть некоторые приёмы, которые помогут справиться с этим препятствием. Наличие ясной цели и чёткого плана к ней – это 50 процентов успеха. Следующие факторы Успеха – это:
Практика «маленьких шагов» из философии канбан. Суть техники в том, чтобы не замахиваться на грандиозное, а делать «маленькие шаги» — односложные действия, которые создадут большой результат. Пример: если предстоит генеральная уборка дома, разберите только одну полку. Когда увидите результат, придёт желание сделать ещё один маленький шаг.
Практика «маленьких побед». Успех мотивирует на успех. Добились результата – зафиксируйте его в сознании, похвалите себя и шагайте вперёд. Вот для чего нужны точки контроля в плане – они позволяют увидеть положительную динамику в достижении цели.
Практика «образ будущего». У технологии есть и другие названия. Суть её в следующем: представьте, что результат достигнут, и вы оказались в новом статусе. Почувствуйте эмоции радости и удовольствия от этого. Зарядитесь ими. Запомните это ощущение и под воздействием пришедшей энергии начните действовать.
Достигаем цели
Достижение цели заключается в выполнении действий, зафиксированных в плане. В процессе его реализации рекомендуется выполнять следующие шаги:
- Отмечать каждую решённую задачу. Фиксировать процент выполнения, если она решена не до конца.
- Укреплять мотивацию. Подойдёт просмотр мотивирующих фильмов, чтение книг, знакомство с историями успеха.
- Регулярно пересматривать свой план и корректировать его в случае необходимости. Внешние факторы могут меняться, а вместе с ними должен меняться и план.
- Контролировать выполнение каждого пройденного этапа. Определение и фиксация промежуточных итогов дисциплинирует.
Вместо заключения
Системный подход помогает достигать значимых результатов в личной жизни и в деловой сфере. Он включает выбор и постановку верной цели, оценку ресурсов и разработку задач, составление плана, его визуализацию, промежуточную мотивацию и ежедневный контроль.
P. S. И не забывайте задавать себе ключевой вопрос: Цель, для достижения которой я предпринимаю столько усилий — это МОЯ ЦЕЛЬ?