«За 2 года работы с Worktek:
Сменил работу и повысил свой доход в 3 раза. С 2015 года задался вопросом личностного роста. Начал читать различные книги по тайм-менеджементу и повышению личной эффективности. Постепенно набирался опыта и знаний в этом вопросе, тестировал на практике предлагаемые в книгах советы, что-то получалось, а что-то было бесполезным. Большинство из предлагаемых систем (например, GTD) не приживались на практике, либо мне не хватала мотивации для длительного использования подобных «волшебных» методик.
Позже стал искать различные сервисы, которые бы способствовали моему развитию, помогали в планировании, но в каждом таком сервисе всегда чего-то не хватало, а сделать связку из нескольких сервисов не всегда получалось…
С платформой Worktek познакомился в конце 2017 года, и с тех пор она стала незаменимым помощником в планировании и достижении поставленных целей. Здесь немного иной подход. Работать в ней может как профессионал, так и новичок, не имеющий знаний в планировании. Вы можете начать планировать просто каждый свой день, постепенно набираясь опыта, а потом уже брать и более длительные периоды, и таким образом у вас формируется цель. А можете сразу поставить цель на год, разбить ее на более мелкие составляющие, задать конечный результат и отслеживать его.
Платформа гибкая и позволяет настроить ее под свою тактику достижения целей, а если у вас возникают какие-то сложности, то команда Worktek всегда поможет.
Моя первая цель была к концу 2018 года устроиться web-разработчиком с окладом не менее 50 тысяч рублей. До этого я около 8 лет в голове периодически крутил эту идею, но так и не приступал к ее осуществлению. В начале ноября я уже закрыл эту цель. Это было почти 2-х кратное увеличение своего дохода и работа, которая приносила удовольствие.
К концу 2019 года я решил снова поставить амбициозную цель и в этот раз уже планка поднялась до 100 т.р.. Опять план, опять много работы, много анализа своих действий, а также активная помощь ребят из команды Worktek - и в конце октября я получил предложение от крупного банка, а сумма, как можно уже догадаться, была ровно 100 000 рублей. Совпадения!? Нет!
Постоянная работа с платформой меняет образ мышления. Вы начинает мыслить более глобально, а постоянный фокус на задачах и анализ своих действий позволяют выявлять результативные действия, и отбрасывать все лишнее, что мешает достижению цели.»
«Достижения за неполных 2 месяца работы:
Сдал международный экзамен (IYT) и получил право на самостоятельное управление круизной яхтой. В этом мне помог раздел «Разработка», куда спокойно собирал все материалы во едино и у меня было все, что нужно в одном месте, и раздел "Планирование", благодаря которому распределялись задачи и правильно формулировались цели.
Окончательные выводы делать пока рано, т.к. работал в системе мало. Она не очень удобна для человека, который бывает надолго оторван от компьютера и интернета, но если судить по тому темпу, с котором выходят обновления, ждать решения этой проблемы осталось не долго.
Могу лишь сказать, что моя жизнь стала одновременно легче и труднее. Легче потому что после появления конкретного вектора движения, стало проще отказываться от того, что тебя не ведет к твоей цели и это экономит массу сил и энергии (к примеру это письмо я пишу из номера отеля, а за окном море и +30 градусов, но я не пойду купаться, т.к. это не ведет к цели).
Труднее жизнь стала потому, что система заставляет постоянно тебя думать как тебе достичь результата, который завышен в 10 раз от твоего сегодняшнего. В 10 раз, Карл! Иногда это бесит, особенно когда не знаешь куда двигаться дальше, а в моем случае еще и не существует стандартных и проверенных решений (редкая профессия).»
«За май я выполнил цель на 70%. Плохо что не на 100%, но раньше я и 30% посчитал достижением....
Раньше мне было сложно первым попрощаться с говорливым человеком или прекратить бестолковую беседу. Сейчас что-то срабатывает в голове, и я понимаю, что это время я могу потрать на свою цель. И в принципе не так и сложно найти причину чтобы отклониться. Да и половину мероприятий можно вообще не посещать.
Сейчас, ежедневно, я делаю шаг к своей цели. Даже если не было времени или устал. Я не ложусь спать пока не выполню хотя бы минимальный шаг. Раньше, я бы переложил задачу на завтра и пошёл спать. Отчёт заставлять хоть что-то сделать в направлении цели.
Мотивацию в топку! Сейчас я не жду эмоционального подъёма, вдохновения или музы. Сейчас мне некогда их ждать, они «подтянутся» потом...»
«Раньше жил не по временному плану и казалось, что всё под контролем и что всё должно идти так как идёт. Но платформа worktek с её крутейшими инструментами статистики и мотивации доказала обратное. С её помощью я выяснил куда у меня расходуется время впустую, насколько я недесциплинирован. Можно ли это отследить другими инструментами? Можно, но у вас не будет такой мотивации делать хорошие стабильные результаты с другими платформами (я пробовал 4 разные и сравнивал с worktek).
Особенно нравится тех. поддержка, которая оперативно помогает со всеми вопросами, затыками.
Бывало так, что абсолютно не понимаешь куда двигаться и почему лодка плывёт не туда, но в учебном центре worktek легко помогают с этим на раз два. Ребята точно знают своё дело.
Я вас уверяю. Не хватает пинков и мотивации? Тогда зарегистрируйтесь в платформе и поработайте хотя бы неделю
Каких целей удалось достичь именно с помощью платформы?
1. За 3 месяца сменил место работы и подтянул свой инженерный уровень увеличив доход с 40 до 100+ тысяч рублей.
2. Выбросил весь жизненный мусор начиная с видосиков на ютуб заканчивая бесполезными встречами.
3. За пол года приобрел с нуля навыки в digital маркетинге и сейчас осваиваю новую профессию архитектора туннелей продаж
4. Понял, что время можно найти на всё, если грамотно его раскидать в календаре. Как только перестаешь работать по плану в платформе, то временные рамки сильно размазываются. В этой платформе действительно хочется работать и работать.»
«Начал осваивать новую профессию, получил 2 сертификата по специализации за месяц...
Долго не мог найти чем заниматься в жизни, выбрать основное направление, в котором бы хотел развиваться. Теперь нашел, знаю как двигаться наиболее эффективно. Оглядываясь назад понимаю, что поиск себя и был главной причиной, почему пошел на этот курс, теперь проблема решена.
Понял насколько сильно на человека влияет среда, информация, которую он каждый день получает, и как это использовать с пользой для себя. Понял важность плана и его корректировки для того, чтобы не сбиться с пути, не уйти в сторону от достижения намеченной цели.Научился лучше работать с информацией, получил знания где ее искать, на что обращать внимание при работе с информацией, как использовать для достижения целей...»
Результат: + 100 тыс. к премии...
Метод обучения выше всяких похвал. Только параллельно изучая какие то смежные темы начинаешь понимать сколько тонкостей заложено в лекциях и в построение самого процесса. Если бы можно было поменять институт на обучение по подобной методике, не раздумывая сделал бы...
Я поменял отношение к выполняемым задачам (стал мыслить не процессами а результатом!) В итоге это отметили, и я получил значительную прибавку к премии. В данном случае не столько деньги, сколько для меня здесь важно именно то что я поменял свое мировоззрение , отношение к тому что я делаю. Своего рода это слало инвестицией. Теперь я иначе смотрю на людей вокруг , на их действия, — увы, картина совершено не радует...»
«За месяц целенаправленных занятий по начальным курсам программирования (на которые отводилось в районе 3-х месяцев), я подготовил себя к более серьезному продвинутому уровню обучения, по которому сейчас и двигаюсь. Как и в первом случае, моя цель: конечный проект и сертификат.
То есть, я за первый месяц получил начальные навыки по языку Ruby. При том, что до этого был чистым гуманитарием и программирование понимал еле-еле. За две недели составил некоторую базу по фреймворку Rails и сейчас уже, хоть и с трудом, но все-таки изучаю его более углубленно. Для меня это хороший результат.
Здесь нет никаких чудес, действительно. У каждого есть свой мозг, который имеет определенные ограниченные ресурсы. Но я просто лучше понимал, что можно отсечь лишнего. Правильно, а порой нет, отвечал на вопросы "А как эффективно я могу впитать знания? А зачем мне этот учебный материал, действительно ли я не смогу понять эти вещи косвенно, в процессе?". Так и двигался вперед, каждый день себя расспрашивая. В итоге я просто не распылялся на лишнее и не затрачивал свои ресурсы. Но все равно совершал ошибки, где-то был недостаточно эффективен. Все пока по неопытности.
Сразу скажу, мне эти результаты дались непросто, даже порой очень нелегко. Но была цель и понимание ради чего я все это делаю. Что я приобрету. Соответственно и мотивации больше...»
«Начал процесс оптимизации производства. Внедряю систему "кайдзен".
Выхлоп с этого уже есть. Ювелиры у нас стали производить больше продукции за счет усовершенствования производственных процессов.
Составлен список закупки оборудования для удешевления производства и повышения качества продукции. Потихоньку закупаем это оборудование и начинаем его внедрять. Оптимизацию предполагаю продлить еще на 2 месяца, чтобы устранить все косяки в производстве.
Начальство, увидев моё стремление проведения оптимизации стало относится к моей работе по-другому — а именно начало освобождать меня от ручного труда (делегирует работу по изготовлению моделей ювелирам), а мне задают более сложные задачи связанные больше с умственным трудом. Что собственно меня больше развивает и приближает к цели года. В перспективе отправить меня на курсы 3D дизайна за счет компании.
Меня взяли в штат преподавателей Британской Высшей Школы Дизайна на ювелирный курс. С подачи опять же таки начальства (заценили мои старания) в этом году я вхожу в состав экзаменационной комиссии, консультирую студентов по курсовым работам и со следующего учебного года веду курс ювелирного дела...»
«Мой результат за два месяца: Сделка на 160 000 рублей;
Когда ставил цель заработать 100 000 рублей в месяц, думал это не реально! Товарищ узнал, что я стал агентом по недвижимости и предложил продать его участок. Он сказал, сколько денег ему нужно за участок. Я в последние числа месяца вышел на сделку и заработал 160 000 рублей.
Буквально 2-3 мес. назад я думал, что умею планировать, но когда я начал использовать программу Worktek и слушать лекции, я был поражен, насколько недальновидным я был! От формулировки цели зависит, сделаю я результат или нет.
Для меня было важно дисциплинировать себя. Worktek с этой задачей справляется великолепно! И это я услышал в первую очередь от своей жены, которая всегда мне говорила, что пунктуальность не про меня. И на работе стали говорить с удивлением — Ого, ты пунктуален! А я как будто и не заметил в себе этих изменений.
Также я стал замечать, что фильмы, новости, приколы, которые я регулярно смотрел на Youtube мне уже не интересно смотреть и не хочется тратить на все это время.
Я всегда хотел заниматься любимым делом и постоянно вел поиск чем бы таким заняться, чтобы любить свою работу и всегда завидовал людям, которые страстно и увлеченно занимаются своей работой. Теперь мои поиски не в любимой работе, а — как достичь свою цель...»
Профессия: Инженер-строитель.
1. При помощи Worktek -Апрель 2017 - открыл компанию ООО "МЭК".- 300 000 руб. Открыл для компании: лицензию на строительство "СРО" —500 000 руб.
2. При помощи Worktek - май 2017 - Провел рекламу, маркетинг, создал сайт ООО "МЭК" и вследствии этого нашел 3 заказчика по инженерным сетям и заключил договор на строительство Тепловой сети. Общая сумма контракта — 6 млн руб.
3. При помощи Worktek - май- июнь 2017- получил аванс 1 млн., закрыл по Актам выполненых работ 2.5 млн руб., и за это время партнеры в сфере инж. сетей узнали о компании ООО МЭК.
Сначала было сложно понять всю систему сразу, как она работает, из-за чего достигается результат, но постепенно лекция поддержка WorkTek все мне обьяснила и разложила по полочкам. Вывод: Необходимо внимательно слушать лекции и постоянно, каждый день работать с Worktek. Одна из основных моих ошибок — При составлении плана писал в "Целях" процессы, а не конечный результат !»
«С появление платформы в моей жизни связано много положительных изменений.
Применяя на практике принципы и методологию, разработанную создателями, добился значимых изменений в своей жизни. Улучшилось качество подготовки спортсменов в нашем клубе СК "Булат", мне как руководителю клуба стало проще и понятней управлять коллективом. Четкая постановка целей сотрудникам, прозрачность их достижения и понимание того, что они видят мои цели и мою динамику, очень дисциплинирует весь коллектив, раскрывает потенциал каждого. Возможность создавать личную "Базу знаний" тренерского состава улучшила качество обучения. Как руководитель, я путем анализа своих действий и действий своего коллектива четко понимаю на каком этапе на что делать акцент в развитии.
Значительно расширил свои навыки как руководитель и организатор. Появились новые направления, новые тренера и новые залы. Увеличил доходы клуба. Стали лидером в своем городе в сфере детского спорта.
Получил новые для себя навыки в сфере маркетинга и продвижения. Появились перспективы получить новую востребованную профессию.»
«С внедрением WorkTek стало проще, удобней и лучше работать, платформа составлена именно на достижение целей.
Сформировали каждому директору цели и направление, куда им следует двигаться. Обсудили и сформировали каждому четкие и понятные цели на месяц.
Также они ежемесячно формируют цель месяца, разбивают ее на показатели и достигают этих показателей.
Отслеживание процесса достижения происходит с помощью систем ежедневной, еженедельной отчетности. План и отчет.
...
Заметил такую особенность, что даже высокооплачиваемые сотрудники иногда не доделывают, экономят силы, сачкуют. Самое главное, на начальном этапе, всегда держать руку на пульсе. Сотрудники любого уровня будут проверять на прочность дисциплину руководителя.
На днях уволил директора. Произвести оценку качества его работы позволила WorkTek.»